Gente & Gestão - Sênior

Estamos em busca de uma Analista de Gente & Gestão Sênior, com mão na massa, visão de processo e paixão por gente.
Com o crescimento do time, essa posição nasce para continuar a escalar iniciativas de desenvolvimento, cultura e performance, garantindo que cada colaborador tenha uma jornada coerente, clara e com espaço real de crescimento.
Aqui, o RH não é apoio — é engrenagem. E você será o motor que garante que nossas pessoas estejam alinhadas, engajadas e entregando resultado.

Sustentar uma operação de Gente & Gestão que alavanque a performance dos times e garanta a satisfação dos colaboradores.
Sua missão é clara: manter o turnover sob controle, fazer os PDIs rodarem de verdade, garantir adesão às trilhas de capacitação e fornecer dados estratégicos que ajudem a liderança a decidir com segurança e velocidade.

- Você será responsável por estruturar e acompanhar planos de desenvolvimento individual, criar e manter trilhas de capacitação internas, facilitar avaliações de performance e manter uma cultura de feedback contínuo.
- Vai conduzir pesquisas de clima, organizar ações de engajamento que façam sentido e agir como guardiã da cultura organizacional.
- Também vai redigir e atualizar nossos materiais operacionais (handbooks, POPs de RH, playbooks de liderança), apoiar políticas de bônus, remuneração variável e reconhecimento, além de atuar no planejamento de sucessão e desenvolvimento de lideranças.
- Por fim, será sua responsabilidade monitorar e reportar indicadores de Gente e Gestão — como turnover, NPS de colaboradores, absenteísmo e headcount — e transformar esses dados em relatórios que ajudem a liderança a tomar decisões estratégicas.

- Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Vivência sólida em Gente & Gestão, especialmente em contextos de startup, tech ou empresas digitais.
- Experiência com PDI, desenvolvimento de lideranças, clima organizacional, avaliação de desempenho e desenho de políticas de RH.
- Boa comunicação, visão de processos, capacidade analítica e organização são indispensáveis.

- Queremos alguém com senso de dono, que enxerga um problema e resolve antes de ser acionado.
- Que proponha soluções práticas, sem complicação.
- Que saiba mediar conflitos com firmeza e empatia.
- Que estude tendências de cultura, liderança e desenvolvimento, e saiba adaptar o que importa à nossa realidade.
- E que, acima de tudo, tenha consistência: no discurso, na entrega e na condução.

Aqui você tem liberdade com responsabilidade. Decida, execute, entregue. A gente preza por código enxuto que resolve problemas reais. Valorizamos o foco no essencial e feedback direto como ferramentas de crescimento. Não interessa quanto você codou, mas o impacto que gerou.

- Construa o futuro da educação em IA

- Trabalhe com o que há de mais avançado em tecnologia

- Impacte uma comunidade com mais de 20 mil alunos

- Evolua como arquiteto de sistemas inteligentes

E tem mais:

- Day off de aniversário — seu dia, seu descanso

- Descanso programado após 8 meses de contrato — pausa merecida

- Encontros mensais de engajamento — conexão e troca mesmo à distância

- Acesso premium a ferramentas de IA e automação — ChatGPT, Claude, N8N e mais pra turbinar sua produtividade